遵义医药高等专科学校护理系始建于2007年9月，护理系为原遵义卫生学校护理教研室（成立于1956年）及原遵义中医学校护理教研室（成立于1987年）合并组建而成。现下设基础护理、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、人文护理、护理实训中心七个教研室。现开设护理专业、助产专业、家政服务与管理专业、老年保健与管理专业、护理（老年护理方向）、护理（母婴护理方向）、护理（口腔护理方向）等专业及专业方向。我校护理专业是全国护理教学改革试点专业，是中央财政重点支持和建设专业，是贵州省示范专业和质量提升工程骨干专业，是我校的品牌专业，现开设护理成人本科、自考本科、全日制普通专科、成人专科等多层次教育。
全日制大专助产专业是我校于2011年3月获得国家教育部审批的专业，我校中专助产专业开设于1960年，迄今已培养学生1000余名，培养的学生深受各级医疗服务机构青睐，就业率达到100%。多年的中专助产办学经验，为独立承办专科助产专业奠定了基础。我系于2011年9月开始招收第一批专科助产专业学生。
护理系于2016年成功申报并招收第一批护理（老年护理方向）学生63名，2017年成功申报并招收护理（母婴护理方向）学生120名。2018年成功申报并招收家政服务与管理专业学生30名和护理（口腔护理方向）学生45名，2021年成功申报并招收老年保健与管理专业学生51人。2019年与遵义师范学院开展联合办学，培养49名社会工作专业学子。
护理系自成立以来，为贵州省乃至全国各级、各类医疗机构培养14000余名各级各类大健康专业人才，为社会的经济建设和医疗护理事业发展作出了突出贡献。
一、师资队伍情况
护理系目前共有校内外专兼教师87人，高级职称35人，占40%；中级职称30人，占35%；初级职称22人，占25%；博士学历1人，硕士学历18人，本科学历68人，省级职教名师1人，北京大学访问学者2人，双师比例83.7%，实行“校院双带头人”制度，学历、职称、年龄结构合理、创新能力强。2020年以来，护理系教师获省级“最美劳动者荣誉”称号1人，获市级“优秀教育工作者”1人，获市级“优秀科技工作者”1人，教师队伍成功申报实用新型专利10余项，教师专业技能比赛获省级奖项6项、国家级奖项2项，指导学生专业技能比赛获省级奖项7项、国家级奖项2项。学校注重年青教师的临床实践锻炼，要求40岁以下的专任老师每年必须到临床2个月的顶岗实践。护理系于2018年7月成立第三届行业专家参与的护理建设指导委员会。
二、专业建设成效和良好的社会声誉
（一）近几年来，根据遵义市教育局的安排，我校积极承办遵义市中职护理技能比赛，在我校设立“遵义医药高等专科学校中职护理操作技能大赛”赛区，来自遵义职业技术学院、正安县中等职业学校和播州区中等职业学校等各校的优秀选手通过初赛、复赛、决赛等层层选拔，选手们在比赛中均取得优异的成绩。
（二）近几年来，护理系师生参加国家、省、市各级护理技能大赛均获得优异成绩，其中国赛获奖12项，省赛获奖93项，市赛获奖95项。
（三）2011年获中央财政重点支持的专业，2012年获省级示范专业，2013年获省级养老护理员培训基地，2017年获省级优秀教学团队，2017、2020年获省级精品在线开放课程，2019、2020年获教育部1+X证书制度3个试点项目，2018年获省级护理骨干专业，2018年获省级现代护理开放实训基地，2019年获省级家庭服务职业培训基地，2021年获省级护理产教融合实训基地，2021年获省级“双高校“建设护理专业群，2022年获贵州省养老服务人才培训基地。
（四）加强与世界职业教育发达国家交流与合作，与日本学校法人木村学院特立尼提广岛医疗福祉专门学校开展护理（老年方向）合作办学，引进日本旭川荘厚生专门学院2个课程标准，学习借鉴养老护理、母婴护理人才方面的先进做法与成功经验。并对标引进的国际标准，制定了《老年护理》《母婴护理》课程标准；根据我国标准制定《中医护理》课程标准，力争“一带一路”沿线国家和地区培养国际化人才。
在“中国-东盟”职业教育资源建设中申报了《基础护理技术》精品在线开放课程，面向东盟特别是澜湄区域国家相关专业学生、教育和行企业从业人员输出，提升学校国际影响力；根据行业需求和职业发展，建成介护人才培训基地；通过校院（企）合作，建成“互聘互用”“双岗双职”的极具核心竞争力的教学团队。培养面向各级民政部门开展有相关介护服务的老年机构、老年事业产业单位、老年社会团体领域的高素质老年护理技术技能人才。为全失能或半失能老年人提供生活照顾和护理，满足其生理、心理及社会各方面需求。
共计174名师生参加了国际交流培训，拓展了师生国际化视野，提升国际化护理能力。
（五）近几年来护理系各专业一次投档率高达100%；报到率均超过90%以上；毕业生双证率连续11年超过95%，2012年为99.01%，居于全省第一位；毕业生就业率连续三年﹥95%。
（六）建校60多年来培养了4万多名毕业生，主要分布在遵义市14个县、市、区的县级医院，乡镇医院、社区医院等，大部分毕业生已成为各级医院主要骨干力量，为地方经济的建设正发挥着自己的作用。
三、实训基地建设
（一）校内实训基地建设
护理系按照学校的总体要求，已于2015年1月整体搬迁到新蒲新区，现建有省级现代护理实训基地，包括“六室三中心一场地”，六室（基础护理实训室、内科护理实训室、外科护理实训室、儿科护理实训室、妇产科护理实训室、人文护理实训室），三中心（老年护理实训中心、母婴护理实训中心、口腔护理实训中心），一场地（护理技能比赛场地），总建筑面积15000m2，现有设备总价值约1400余万元。
（二）校外实训基地建设
学校现有三家直属附院（贵州航天医院、遵义市中医院、遵义市第五人民医院），学校在贵州省人民医院、遵义医科大学附属医院、贵航集团300医院、毕节市第一人民医院等70多家二甲以上综合医院建立了教学实习基地。
2013年12月贵州省民政厅经过考察，确定我校为“贵州省养老护理员培训基地”，贵州省民政厅和遵义市民政局领导到我校举行了授牌仪式；2019年12月，我校向省人社厅积极申报并获批了贵州省家政服务实训基地。为了进一步加强“校企融合”，近几年中国太平洋保险养老投资管理有限责任公司、上海和孝养老集团、贵州百孝坊养老服务有限公司、贵州欣安吉纳母婴护理－幸福悦产后康复月子护理中心、贝康国际等与我校签订“校企战略合作”协议。与我校开展“订单式”人才培养、就业推荐，优先录用优秀毕业生；建立学生就业实训基地；合作开展教学科研等项目。不仅提高了养老服务人才的培养质量，而且还拓宽了学生的就业渠道。校内外的实践基地能充分满足校内实训、临床见习及顶岗实习需要。
四、社会服务
（一）社会服务成效显著
护理系承担养老护理员职业技能鉴定工作，承担每年遵义市教育局主办的中等职业学校技能大赛和高职护理技能大赛工作，承担成教专科、本科护理教育；社区护士和遵义市社区全科医生转岗培训；消防支队卫生员培训；乡村医生培训；遵义市卫健局护理员培训；贵州省、遵义市红十字会养老护理员培训；贵州省养老服务中心、遵义市民政局组织的养老护理员培训；为各职业技能培训学校进行育婴师和养老护理员培训鉴定；为周边社区人群提供护理服务等。每年各种培训和鉴定达600多人次。
（二）多形式社会服务
护理系老师为养老护理员进行职业技能鉴定，学生为养老院老人进行日常生活护理，护理礼仪队的学生为行业（企业）提供礼仪服务。大学生暑期三下乡社会实践活动，为农村留守儿童进行心理辅导，为周边社区人群开展义诊服务等。2019年以来。开展教育部“1+X”职业技能等级培训和行业培训共计2131人次，各类培训合格率98％，培训后上岗率100％。。
护理系秉承学校“教学立校、人才强校、科技兴校、医疗邦校、文化建校”的办学理念认真开展各项工作。在十四五规划期间，护理系将站在新的起点上，坚定走内涵式发展道路，全面提升教学质量，办出品牌特色。
五、获奖情况
党员唐布敏获省级“最美劳动者”荣誉称号，获教育部教学成果一等奖，《基础护理技术》获国家级在线精品课程；罗仕蓉、唐布敏两位老师获省级“职教名师”；罗仕蓉、焦娜娜等8名老师获贵州省职业教育教学成果奖；韦婉老师获全国职业院校技能大赛二等奖优秀指导老师，周珂羊、谢渊等4名教师获全国职业院校护理技能大赛二等奖，刘丹丹、黄桥两名教师获全国职业院校护理专业教师教学能力大赛二等奖，饶春艳、刘丹丹、周珂羊等8名教师获省级护理技能大赛一二等奖，李师师、张羽芹2名教师获贵州省职业院校社区服务实务技能大赛优秀指导教师，王旭春、韦婉两名教师获贵州省老年护理与保健技能大赛二等奖优秀指导教师；“互联网+大学生创新创业大赛”国家级铜奖一项，省级金奖3项。2名学生获全国护理技能大赛二、三等奖，1名学生获全国职业院校技能大赛老年护理与保健竞赛二等奖，8名学生获贵州省护理技能大赛一二等奖，2名学生获省级社区服务实务技能大赛二等奖，1名学生获贵州省老年护理与保健竞赛二等奖，1名学生获贵州省健康养老照护技能大赛三等奖，2名学生获贵州省健康与社会照护竞赛二等奖，4名学生获贵州省“大学生讲思政课”大赛一等奖；6名学生获贵州省高校团支部“微团课”竞赛三等奖；10名学生获省级“优秀学生干部”，40名学生获省级“三好学生”、105名学生获省级“优秀毕业生”荣誉称号。学生皮大强在2020年获“全省抗击新冠肺炎疫情先进个人”。
