秋招正是现在进行时，想必很多面临毕业的准职场人正在各大公司、各大招聘网站上海投简历。但投出的简历就像石沉大海，连一丝水花都没能击起。

可以说，简历是我们找工作的第一步，是连接求职者和用人单位的初始环节，因此很多同学都特别将自己的简历写的非常的优秀、非常的完美，但是你可能不知道的是你的简历或许没有人会翻开。

一般来说，企业简历筛选有3个主要步骤：

步骤一：初选

根据用人部门的要求，HR对应聘者的硬性指标做快速筛选，根据不同的应聘岗位进行分类，挑选出初步“合格”的候选人。

HR作为筛选依据的硬性指标有：

相关的工作经验/实习经验、岗位必备技能等。

大公司针对某个招聘岗位往往会收到大量简历，所以HR在筛选简历时不是在阅读，而是在浏览，不是在逐句分析，而是在查找关键词，这样一来，大概20秒钟就可以看完一封简历。

步骤二：复选

HR将初选合格的候选人简历反馈给用人部门，由用人部门主管对候选人的专业技能进行筛选，确定可面试的候选人，将名单交给HR跟进。

用人部门主管会根据以下内容来确定候选人是否可以胜任岗位：

你掌握了什么技术，有什么相关的经验，对这个行业和职业有多少了解，你为这位工作做了哪些准备。

一份简历中最核心的内容就是这些，这就是招聘信息中描述的“胜任能力”。

步骤三：邀约

只有当用人部门负责人也看中了你的简历，HR才会向求职者发出邀请，约定笔试、面试等相关事宜。

你要知道HR给你的时间，只有短短20s。然而大部分同学的简历上，既看不到价值，也看不到潜力。如果不能让HR一眼就看到你简历上的亮点，你的简历就会被无情地扔进垃圾桶里。

那么如何只在一张A4纸上充分突出自己的优点，如何在20秒内吸引HR的目光，如何让投出去的简历不在石沉大海。10月30日晚上海财经大学学生就业指导中心教师洪磊通过简历是什么、制作简历的步骤、简历修改、简历投递四个部分的内容，手把手教大家如何制作一份简历。

一、何为简历

● 简：是否遵循T字法则，20秒迅速让人记住？

● 历：是否扼要呈现与招聘职位相关的学习工作经历，包括知识、技能、综合素质？

二、制作简历的步骤

● 知己：删繁就简

● 知彼：目标企业及职位&招聘职位的岗位要求

● 简历制作的后期工作：自查与他查

三、简历修改

四、简历投递

● 网申

● 按照企业的要求填写表格，注意时间顺序、真实原则

● 根据企业提供的邮箱发送简历

● 邮件主题：**应聘**职位

● 简历是否放在正文里看要求，切记加附件，附件名称要注意修改，用户名要大方

在直播中洪老师通过对五份真实的学生简历的分析，具体地向同学们说明了如何写好一份简历。观看直播的同学们纷纷表示十分受用，给老师的讲解送上了满屏点赞。

错过直播的同学们可以扫描文末二维码回看直播

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文章转自：超星学习通 上财直播