为了更好的完成护理系教职工年度考核工作，健全公平公正、阳光操作的考核机制，强化考核激励效应，切实加强组织领导，经护理系党政联席会研究，成立了护理系年度考核工作领导小组，并制定了护理系年度考核评分细则，根据遵医专党发〔2017〕41号文件精神，护理系于2017年12月20日在护理系A209会议室召开了2017年度考核述职大会，要求每位老师按照考核细则进行自评分后交考核组进行审核，并要求人人上台对本年度工作情况进行述职，再通过教职工的互评分及领导评分等综合情况进行评定后向学校推荐考核等次。通过对老师们多方面的考核，能更好地调动老师们的积极性和创造性，能更加有力地促进护理系工作的又好又快发展！